Keresek egy tehetség. Néhány hasznos tipp
- Kezdeni, megpróbál megszabadulni a sztereotípiák, a hagyományos véleményeket, életkor korlátozás, mindenféle keretek. Ne figyeljen minden akadályt, stand előtt különleges követelmények, szalagok. Meghatározó a tehetség, nem kell előre beállítani, hogy egy adott szabvány. Például, távolítsa el azt a követelményt, hogy szemléltesse a képességeit, hogy szükség van olyan csak azokat a tehetségeket, hogy hozza a pénzt. Nem lehet előre tudni, hogyan leendő tehetség. Lehetséges, hogy miután elért egy bizonyos szintű skill, ha hirtelen az utat a gyakorlati végrehajtását tehetségek. Szintén nem figyelni a kor, a nem, a "szilárdság" osztályú, a fitness egy adott állapot. A férfi lehet írni nagy regénye a nők, hímezni, és szövik gyöngyök, ő képes felfedezni egy nagy harcművészeti központja, és volt vezető közgazdásza szívesen, hogy egy csomó pénzt a saját kötőjel. A lényeg, hogy tetszett az új osztály okozott lelkesedéssel segített megvalósítani tehetségüket.
Ahhoz, hogy megtalálja a tehetség, meg kell, hogy szenteljen egy kis időt, hogy ezt a folyamatot, és megközelíti az üzleti felelősen. Képzeld el, hogy te vagy az igazi gazdagság, a legfontosabb, hogy lehetőséget, új, izgalmas az élet, kedvenc munkája, de nem tud róla, és nem tudod használni. Hogyan, hogy képes legyen megérteni magam, hogy megtalálja a rejtett képességek, ismert tartalékok? Most az üzletet, elemezve a jelenleg elérhető. Gondolj miért választotta az adott helyen a tanuláshoz, a munkához. Milyen motiválta a döntésben? Milyen jól sikerül, mit csinálsz? Ön elégedett a választási folyamat, az eredmény meg akarja változtatni? Vegyünk egy tollat és papírt, és írja le részletesen az alapvető osztályok. Sorolja fel a pontot, hobbi, munka, tanulás. Ezután egy külön lapon, vegye figyelembe a pozitív oldalon tevékenységet, mert te egy őszinte érdeklődés. Például, ha megtanulod a különlegessége, hogy nem zárja, de nagyon kevés példány lefoglalt, emlékszem, meg kell figyelni, hogy ezen a területen. Lehet, hogy kell tanítanunk, gondoljon meglátogatta a megfelelő tanfolyamok, klubok. Ott lesz fejleszteni és a képességeit, és a szakértők segít megtalálni a rejtett tehetségek, prioritási területeinek munka.
Vegyünk egy nagy ív papírt, és több minden olyan tevékenységet, mert te örömére, kíváncsiság, bevonják újdonság. Bármi nem fogja vissza magát, és nyugodtan írj le mindent, érdekes. Nem számít a kor, iskolai végzettség, tapasztalat és a társadalmi státusz. 60 év után is egy csodálatos színésznő ismert; tanulás egy neves egyetem és szilárd szakmai tapasztalattal, kiváló kávézók és nyitott ember főzés. Ez is egy tehetség.
Ha további problémája van a kijelölési munkahelyek, foglalkozások, tevékenységek, de szeretné, hogy megtalálják a tehetségem, próbálja képzés. Az első képzés középpontjában a kapcsolatot a múlt és a jelen. Meg kell emlékezni ifjúkori, gyermekkora. Mi tetszett jobb üzlet? Ön faragott, festett, olvasni, játszott a tervezők töltött sok időt a mobil szórakoztató az utcán? Mindent megjeleníteni a papíron, a tételek. Gondoljon, amit tudott sikereket elérni, akkor is jól sikerült. Jel mutat.
Egyéb képzési hogy te is egyet fog érteni, úgy tervezték, hogy behatolnak a tudatalatti. A szabály sokáig (2-3 hónap) kérdezd meg magadtól alvásra történő felkészülés során, hogy van tehetsége? Bármit akartam csinálni? Mi vonzza nekem dolgozni? Meg kell jelennie egyre több lehetőséget. Minden rekordot óvatosan, és ne dobjon semmit egyszer. Például néhány első oka lehet, hogy gyerekesnek tűnik, nem praktikus, vagy túl szokatlan. Aztán egy idő után, amikor újraolvastam a jegyzeteket, lehet hogy egy friss pillantást az összes ötletet, és értékeli azokat objektíven.
Ne késlekedjen fejlesztés és keresni konkrét tehetségek. Azonnal felvázolja a cselekvési tervnek megfelelően:
mely kurzusokat lehet elkönyvelni csoportok;
hogyan tudsz új oktatási;
pontosan mire van szüksége ahhoz, hogy pontosan meghatározzák a kívánt irányba a tehetség (szakmai tanácsot, majd a mester egy adott területen, részvétel a verseny, ami működik a további értékelésre a szakemberek és ajánlásokat kap, stb);
hogyan lesz képes becsülni a potenciális;
Melyek a lehetőségek használata tehetség a gyakorlatban.
Hogyan találhatja meg a tehetség, ha a vágy, úgy tűnik, a tökéletlen vagy reménytelen? Az összes álmaid más szemszögből: Ellenőrizze az összes korlátok, félelmek és kételyek. Keressük a lehetőségeket. Fejleszteni a képességét, hogy illeszkedjen bármilyen üzleti szakszerűen és objektíven értékelni a lehetséges maximális, ne félj a hibákat. Akkor mindig tudja folytatni a elképzelések megvalósításához.
Nézni a tehetség, fontos, hogy megpróbálja végrehajtani a különböző hajlamait, hogy dolgozzon ki különböző irányokba. Nem elmerül a vállalkozás, nem ismeri a finomságok az osztály, akkor nem lesz képes megfelelően értékelni képességeiket. Ne feledje, akkor először meg kell próbálni mindent a gyakorlatban, nem csak elutasítja azt az elképzelést, mert a "fantasztikus".
Végül, bővíteni a látókörét. Leggyakrabban meg a különböző tevékenységek, az új munkamódszerek, a népszerű osztályok. Gondolj milyen területeken, népszerű és jól ismert, lehet szabad rést. Lehetséges, hogy felfedezik a tehetségét, éppen ott, ahol szükség az emberek mester.
Hogyan találhatja meg a tehetséget. Algoritmus- Koncentrált maradni, és megpróbál megszabadulni a sztereotípiák. Gondolj nagyjából, és nem korlátozza magát.
Végy egy papírt és egy ceruzát. Írja le az összes pontot, hogy az egyik, hogy okoz neked aggodalom abban a pillanatban. Amennyiben azok a fejlett, fizetett, nem számít.
Ellenőrizze a papírra, hogy szeretsz csinálni, mint egy gyerek.
Egy másik levélben meg kell jeleníteni az aktuális csábító oldalán osztályok (tanulás, munka). Például, ha általában nem szeretik a munkát a miniszter, de szeretnek kommunikálni telefonhívásokat.
Próbáld kombinálni az adatok három levelek és kiírják összes legvonzóbb, ami azt aggodalomra.
Felvázolni egy cselekvési tervet. Gondolj mely kurzusokat kellene adóztatni, meg tudod változtatni a profil, amelyben versenyeken vegyenek részt.
Fejleszteni kell a készségek. Talent nyitottnak kell lennie, meghatározott szakmai tevékenységet. A munka a különböző irányokba, konzultáljon hozzáértő és pártatlan személyek.
Kövesse az algoritmus, ne felejtsd el az ajánlásokat, és akkor biztosan megtalálja a rejtett tehetségek, képes azok végrehajtására.
- Koncentrált maradni, és megpróbál megszabadulni a sztereotípiák. Gondolj nagyjából, és nem korlátozza magát.